VisaHQ | Immigration Lawyer |
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Mais de 35 países com programas de visto de trabalho estão disponíveis para pré-qualificação. | Um advogado de imigração normalmente se especializa em 1 país. |
Compare suas chances de obter todos os tipos de visto de trabalho disponíveis para vários países e selecione o caminho mais fácil. | O advogado de imigração só ajudaria com 1 país possível. |
Até 70 tipos diferentes de visto, cenários e programas especiais para cada país são analisados em busca de possíveis correspondências. | Os advogados de imigração geralmente se especializam em 2-3 esquemas mais lucrativos e simplificados nos quais escolhem se concentrar. |
A VisaHQ irá apresentar a você um caminho claro a seguir, uma lista de requisitos específicos, taxas de apresentação e prazos de processamento. | Os advogados de imigração normalmente evitariam a total transparência e o levariam adiante um passo de cada vez, após você se comprometer com o processo. |
A VisaHQ é totalmente transparente com todas as taxas de arquivamento e taxas de serviço apresentadas de forma clara. | Um advogado de imigração normalmente cobra por hora e adiciona várias taxas ao longo do processo. |
Suporte 24/7 disponível via chat, telefone ou e-mail, independentemente do país em que você mora. | Muito poucos advogados de imigração oferecem suporte contínuo sob demanda. Entrar em contato pode ser desafiador. |
Quais são os tipos de visto de trabalho disponíveis para brasileiros em Singapura?
Os tipos de visto de trabalho incluem o Employment Pass (EP) para profissionais qualificados, S Pass para trabalhadores semi-qualificados e Work Permit para trabalhadores não qualificados.
Quais são os requisitos para solicitar um Employment Pass?
Os requisitos incluem ter uma oferta de emprego em Singapura, um salário mínimo dependendo da sua experiência e qualificações, além de um diploma ou credencial reconhecida.
Quanto tempo leva para processar um pedido de visto de trabalho para Singapura?
O tempo de processamento pode variar, mas geralmente leva de 3 a 5 semanas para o Employment Pass. S Pass e Work Permit podem ter prazos semelhantes.
É necessário ter uma carta de oferta de emprego para solicitação do visto?
Sim, você precisa de uma carta de oferta de emprego de um empregador registrado em Singapura ao solicitar qualquer tipo de visto de trabalho.
O que acontece se o meu pedido de visto for negado?
Se o seu pedido de visto for negado, você pode solicitar uma revisão ou tentar novamente, mas precisará abordar as razões da recusa.
Quais documentos são necessários para a aplicação do visto?
Os documentos incluem um formulário de solicitação preenchido, cópias de certificados acadêmicos, comprovante de oferta de emprego, e detalhes do empregador em Singapura.
É possível levar a família comigo para Singapura?
Sim, uma vez que você obtenha um Employment Pass, seu cônjuge e filhos podem solicitar um Dependant Pass para viver com você em Singapura.
Como posso saber se sou elegível para um visto S Pass?
Para ser elegível para o S Pass, você deve ter uma oferta de emprego, um salário mínimo e qualificações relevantes, como um diploma ou experiência na área.
Quais são algumas considerações importantes ao mudar para Singapura?
Considere o custo de vida, a cultura local, regras de imigração e o aprendizado do inglês, que é um idioma amplamente usado no ambiente de trabalho.
Posso trabalhar em atividades secundárias com meu visto de trabalho em Singapura?
Normalmente, não. O trabalho em atividades secundárias só é permitido se você tiver um visto que o permita e você estiver autorizado pelo Ministério da Força de Trabalho de Singapura.